为加强公司人才行列建设，，引发和带头宽大青年员工加强学习、爱岗敬业，，苏豪股份初次出台了优良青年员工造就打算，，在在宁各子公司、治理部门当选择部门切合前提的优良青年员工，，由苏豪股份牵头为他们量身定制造就打算，，结合员工小我职业生涯规划和公司发展必要铺排个性化的学习培训规划
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　　6月23日上午，，苏豪股份辅导与首批纳入造就打算的青年员工亲切座谈
。。苏豪控股集团副总裁、苏豪股份董事长沈祥元出席，，苏豪股份总经理张朝武主持
。。沈祥元董事长寄语优良青年员工，，提出三点要求：：：第一要长于学习、长于创新、敢于担任;第二要眼光放远、身子放正、拥有团队心灵;第三要在日常工作中谦卑审慎、任劳任怨
。。座谈会上，，苏豪股份经营班子辅导别离对与会员工提出了要求和但愿
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　　与会青年员工纷纷对公司提供学习深造机遇暗示感激，，并结合各自的专业和岗位别离汇报了自己将来23年的初步规划
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